日记门全文内容(人家老板!郭台铭给每员工发30万!马云认错,谁该为日记门负责)


今日大事件:

1、董明珠给全员每人加1000元工资?不够看!台湾另一霸道总裁郭台铭才叫大手笔!

有台湾媒体11月28日报道,知名电子代工企业富士康的母公司、郭台铭旗下的鸿海精密(2317.TW)发布公告称,该公司的员工股票分红将于12月1日开始发放,这次发放的员工分红股票总计126621211股。以鸿海11月28日的收盘价81.3元新台币计算,这次郭台铭发放的员工股票分红总市值高达102.9亿元新台币(约合22.279亿元人民币)。


根据鸿海精密去年年报披露的数据,该公司员工人数为7237人。以此计算,平均每名鸿海精密员工可以拿到17496.36股分红,市值约142.28万元新台币(约合30.77万元人民币)。

不过,鸿海相关人士没有对外说明,何种性质的员工可以享受到上述股权派红计划。

那么鸿海一年赚多少钱呢?据悉,鸿海集团2015年合并营业收入4.48万亿新台币(约1364亿美元),运营利润为1642.7亿新台币,净利润为1468.7亿新台币(约45.53亿美元)。

而郭台铭本人,截至今年8月,其手上的现金股息除息后或已超过77.15亿元新台币。而今年6月,郭台铭曾在股东大会上表示,其手上的现金股息将全数捐出,用于投入台大医院相关抗癌中心建设。

在2015年的鸿海年会上,郭台铭还曾发出总值6亿元新台币(约合人民币1.3亿元)的奖金供员工抽奖,最大现金奖个人独得1288万元新台币(约合279.3万元人民币),创下上市公司抽奖现金奖的最高纪录。

快到年底了,拉仇恨的时候也要来了!!!

2、马云认错!支付宝所有打擦边球嫌疑的圈子立刻解散


针对近期支付宝“校园日记”、“白领日记”等圈子引发的争议,支付宝母公司蚂蚁金服的董事长彭蕾今天发布了内部信予以回应。马云在随后也回应称,阿里人应该自查和反思。他说,“阿里巴巴珍贵的是改正错误的勇气。支付宝,继续努力。阿里人,学习反思和自查。”

彭蕾说,有心也好,无意也罢,校园日记事件伤害了大家的感情,也会令一直热爱并坚信阿里文化的同事产生怀疑。我们要向数亿用户传递什么信号?!我们到底要什么?!我们终究去哪里?!在所谓的用户活跃度面前可以不择手段无节操?!是的,我们有很多理由。作为日活超过一亿的应用,我们必须努力不断完善自己,必须努力转型才能跟上形势。

但从最初“你敢付我敢赔”的支付宝,立誓让“天下无贼”的支付宝,告诫自己也告诉用户“知托付”的支付宝,我们一直如同看护自己生命一般看护的支付宝,今天被冠以各种污名。何忍卒睹?!!

我们在选择做这事的时候,在确定运营规则的时候,在对可能产生的不良影响做判断的时候,难道不曾迷失方向?难道不曾存有哪怕一丝丝的侥幸心理?打打擦边球无伤大雅?谁谁谁当初也如何如何?

日记门

却独独忘了,我们是“知托付”的支付宝,是承载了数亿用户信任的支付宝,在普惠金融使命下,有那么多更具价值更有意义的事需要去实现的支付宝。

支付宝是否需要转型,这已是一个不需要再回答的问题。圈子是不是个好产品,当然他是。

1、所有打擦边球嫌疑的圈子立刻解散。

2、恶意发布突破底线图片的用户永久封号并永久不能注册。

3、团队内部讨论整顿。想清楚并写下来,我们要什么不要什么,严格执行。

4、请大家继续鞭笞。

认错态度不错,但是值得怀疑的最终是谁将对此负责?这样一个重大新功能上线,当初管理层就真的没预估到结果的严重性?

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