2022年杭州人才引进落户政策，你也可以成为引进人才！
自从2021年杭州取消了大专学历落户之后，很多人都想知道现在落户杭州的方式具体还有哪些？今天就来详细分享一下，让大家备受关注的杭州人才引进落户政策，2022年3月最新版。
2022年杭州人才引进落户政策一共包含了：表彰类人才，博士后人才，党政人才，高技能人才，高层次人才，学历人才，职称人才等，共7大类。
杭州人才引进政策
一、表彰类人才
1、国家授予的操作能手
2、省级以上评比的先进工作者，优秀农民工
3、市级以上劳动模范
4、杭州市十佳来杭创业创新青年，道德模范，见义勇为先进个人
以上4类人才，可申请在杭州市区落户。
二、博士后人才
被杭州市博士后工作站招收为博士后研究人员的，可以落户杭州。
三、党政人才
经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续(属于省级在杭单位人员进杭落户，需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行)。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。
四、高技能人才
1、二级技师45周岁以下，高级技工证35周岁以下。
2、在杭州同一工作单位连续工作3年以上，并缴纳社保。
3、持有浙江省居住证，并在杭州市区有合法固定住所。
满足以上3点，可以落户杭州。
杭州引进人才落户
五、高层次人才
1、A类人才：具有中国国籍的国外顶尖人才
2、B类人才：国家级领军人才
3、C类人才：省级领军人才
4、D类人才：市级领军人才
5、E类人才：高级人才
以上5类人才都可以直接落户杭州。
六、学历人才
1、全日制，本科学历45周岁以下，硕士50周岁以下，博士55周岁以下。
2、在杭州落实工作单位，并签订1年以上劳动合同，社保处于缴纳状态。
满足以上2点可直接落户杭州，博士可享受“先落户，后就业”政策。
七、职称人才
1、中级职称45周岁以下，副高级职称50周岁以下，正高级职称55周岁以下。
2、中级职称1年社保，高级职称1个月社保。
3、在杭州落实工作单位，并签订1年以上劳动合同。
满足以上3点，即可落户杭州。
杭州中级职称落户
以上便是2022年杭州人才引进落户政策中包含的7大类人才，其中最常见的只有2类，分别是学历类人才，以及职称类人才。
学历类落户，毫无疑问是高学历人群的首选。
而职称类落户，一般都是本科以下学历的首选落户方式。只需要考个中级职称证书，你也可以成为引进人才，加上1年社保就可以直接落户杭州了。
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