配资公司急需人手:年薪45万找配资经理。自带的客户和“流量”人群最受欢迎！

随着a股市场的回暖，场外配股再度卷土重来。对于集资公司来说，大多数投资者都是他们的潜在客户。火山君在调查中发现，配资公司在客户经理的招聘中，也提高了对客户资源的要求。当然工资也在涨。

其中一家配资公司在某招聘网站上发布招聘启事，招聘股票配资经理，最高年薪45万，有券商投资顾问、证券经纪人、股票讲师、微博大V、微信微信官方账号等。被偏爱。同时公司还招代理，代理的返点率高达50%！年薪38万~ 45万招聘股票配置经理。

春节过后，股市走出了一波行情，不少投资者和配资公司又开始蠢蠢欲动。场外股票配资中的“券商”参与股票配资的热情也明显高涨，都想借此机会大赚一笔。为了赚钱，配资公司也开始打广告，同时高薪招聘有客户资源的配资经理。

火山君注意到，某配资公司在某招聘网发布了大量股票配资业务人员的招聘信息。网站信息显示，该公司是一家位于深圳的互联网金融公司，获得了D轮融资。从招聘信息来看，公司招聘的投资经理年薪为12 ~ 24万，公司提供优厚的待遇、交通补贴、通讯补贴、生育补贴等福利。对候选人的要求是熟悉公司的股票配置产品，以满足客户的需求。有库存经验者优先，他们负责客户开发和后期维护。

火山君在另一家金融集团发布的股票配置经理招聘启事上看到，该公司年薪高达38万~ 45万，要求应聘者熟悉公司的股票配置产品以满足客户需求，并负责客户开发和后期维护。此外，上海某兴业金融公司招聘的一名股票配置经理的信息显示，该岗位年薪达到12万~ 18万。展会模式是利用电话网络销售和推广公司产品，开发新客户，维护老客户。同时给予高底薪高提成开票奖的团队工作时间奖励:弹性工作，固定周末等。

行业内自带客户和“流量”者优先

一家配资公司的业务人员在电话采访中告诉火山军，最近做配资业务的客户比去年增加了不少。1月份，公司收到的存款总额比去年的月均增长了约40%。2月18日，公司新增配资客户保证金达到100万元，这还不算公司股票客户的增仓。

去年，当市场低迷时，该公司几乎没有新客户。由于市场正在回暖，该公司最近增加了新的融资客户数量。尤其是最近几天，新客户多了起来，很多老客户都提出要提高配置额度。此外，公司也在扩充营销团队，在市场上高薪招聘人员，尤其是有客户资源的配资经理。公司对这些集资经理的排名比原员工高两级，基本底薪也比现有员工高很多。

有意思的是，从股票配资公司的招聘信息来看，拥有客户资源的候选人最受追捧，而一些自带客户资源和“流量”的人则被配资公司优先考虑。霍山君在某金融集团发布的股票配置经理招聘启事上看到，这家岗位公司给出的年薪达到38万~ 45万。公司还强调，券商投资顾问、证券经纪人、股票讲师、微博大午、微信微信官方账号等。更受欢迎。同时，候选人还可以成为代理商，拥有专属客户管理背景，代理商返点率高达50%。当天交易的客户，第二天就能拿到佣金，月入轻松过万。

火山君注意到，个股的场外期权配资业务重新出现在市场上。近日，某金融信息服务公司发布的招聘信息显示，该公司招聘的岗位为个股场外期权理财经理，要求是基于公司平台开发和维护股票撮合客户；有效利用以往客户资源，开发新客户，给客户科学合理的股票配置建议。

猪年，a股市场上演做空行情。提高警惕！10倍高杠杆的场外股票配置正在卷土重来

2008年，猪a股市场上演空市，部分投资者和配资公司跃跃欲试，股票场外配资再度卷土重来。据国家商报记者调查，目前10倍杠杆基本是股票配置的标准。为了吸引客户，不少配资公司在运作模式上玩出了一些新花样，有的配资公司搞出了三种配资模式，包括日配资、月配资、无息配资。甚至还有集资公司推出优惠活动邀请好友集资赚取佣金——好友申请集资后，推荐人可以获得50%的管理费。

此外，调查发现，配资公司在客户经理招聘中，也提高了对自身客户资源的要求。其中一家配资公司在某招聘网站上发布招聘启事，招聘股票配资经理，最高年薪45万元。同时公司还招聘代理，代理的返点率高达50%。

春节过后，股市继续上涨，出现了空头行情。一些投资者和融资公司急于再次尝试，试图利用这个机会大赚一笔。

国家商报记者调查发现，目前10倍杠杆的股票配资基本是标配，甚至有配资公司推出优惠活动邀请好友配资赚取佣金——好友申请配资后，推荐人可获得50%的管理费。

场外配资再现10倍高杠杆

对于这一轮“春季躁动”行情，不少券商给出了乐观的判断。民生证券认为，市场处于等待利好政策兑现的阶段。在政策落地的预期下，风险偏好有望继续修复。西南证券表示，今年a股的“春躁动”与往年不同，当前a股估值处于历史低位，为“春躁动”行情提供了坚实的“安全垫”。

随着a股市场回暖，融资客的参与热情也明显升温。数据显示，截至2月15日，融资融券余额为7392.27亿元，较节前增加222.76亿元，其中融资余额为7323.74亿元。

在这种市场环境下，场外杠杆基金也跃跃欲试。近日，全国商报记者几乎每天都会接到配资公司业务员的电话，多次催促记者配资。私募圈里，各大配资公司又活跃起来了，每天都充斥着各种配资的信息。

为了吸引客户来集资，很多集资公司都贴出了诱人的集资广告。国家商报记者从多家配资公司官网随机发现，10倍杠杆的股票配资是目前市场上的“标配”。此外，“配资资金秒到”也成为各大配资公司推广拉客的“标配”口号。

2015年a股牛市，场外配资起到了推波助澜的作用。然而，自2015年7月证监会开始检查场外配资后，场外配资业务陷入停滞，过去10倍的高杠杆降低至1-3倍。目前随着市场回暖，10倍高杠杆配资有“抬头”迹象。

据成都一家配资公司的业务员介绍，目前配资公司基本按照0.06%~0.9%的日利率收取利息，场外配资的实际年化利率一般在20%~30%。同时，为了控制风险，大多数配资公司对配资股的操作也有一定的限制。配资公司也会实时监控客户账户的资金，设置平仓线和警戒线。当客户资金达到警戒线时，配资公司会通知客户追加保证金；一旦触及平仓线，配资公司会立即平仓。

对“关系营销返利”模式感到惊讶

《全国商报》记者在采访中发现，不少配资公司为了吸引客户，在运营模式上玩出了一些新花样。比如某配资公司的网站显示，该公司的配资模式有三种，每日配资、每月配资、无息配资。无息配资，公司不收管理费，配资操作80%的利润归投资者所有，单只股票最高持仓比例可达90%；该基金配置的杠杆倍数为5倍，交易周期固定为15天。

此外，集资公司网站还显示，该公司还推出了“用户注册后公司免费提供6888元体验金”的优惠活动。在谈到这个问题时，该公司配资客户经理告诉国家商报记者，具体操作模式是:按天配资，最大杠杆10倍；客户存款后进行资金调配，存款1000元以上可免费体验6888交易资金的活动。活动有5个工作日的体验时间，利润全部归投资人所有，亏损由公司承担。这样的“优惠条件”自然对投资者很有吸引力。

此外，为了吸引投资者参与配资，配资公司还推出了邀请朋友配资赚取佣金的活动，即投资者的朋友申请配资后，推荐人可以获得50%的管理费。对此，该公司股票配置的客户经理告诉全国商报记者，这个活动的规则是，新股上市20天内不能买，涨跌超过7%也不能买，不能买ST和*ST股。

除了上述活动，国商报记者在调查中还发现，有配资公司有“推荐配资股票”，将注册会员拉进一个微信群，在提供资金的同时提供买卖股票的信息，但这需要资金量达到一定门槛才能参与。

上述配资公司网站显示，目前每日配资保证金最低100元，最高2000万元，最大杠杆10倍；交易日最长30天，资金日利率0.06%。假设投资人的保证金是1万元，选择10倍杠杆，即获得10万元的资金；交易日30天，总交易资金11万元。亏损的警戒线是获得配资保证金×0.5，即10.5万元，相当于总资金亏损的4.5%，需要补充保证金。而亏损平仓线就是得到资金保证金× 0.2，也就是10.2万元，也就是总资金亏损7.27%就会被强制平仓。

必须防止高杠杆的场外资本配置风险

目前股票配资的火爆场面不禁勾起了很多配资客户在2015年a股明显调整期间血本无归的回忆，国家商报记者。但如今，虽然仅仅过去了不到四年，a股市场刚刚有所起色，但一些赌性投资者却开始幻想“以小博大”，企图通过配资一夜暴富。

对此，有私募人士指出，股票配置和杠杆对普通投资者的心理影响很大。对于投资者来说，一旦股市下跌，满仓就会被套住；看到机会，没钱建仓，错过机会。增加杠杆对运营的影响比满仓更严重。人的心理承受能力是有极限的，超过极限精神就会崩溃。股票加杠杆会把风险放大几倍，容易导致股民心理失衡，导致股市水平大幅下跌，事后做出一些傻事。

如果将民间集资与券商融资业务进行对比，可以发现，开通券商融资融券业务需要50万元以上的个人资产，杠杆翻倍；而民间配资没有硬性资本指标要求，杠杆在1~10倍甚至更高，对投资者的风险承受能力没有预判。在配资门槛低至100元的情况下，几乎任何开了股票账户的人都可以参与配资，风险很大。

私募排排网研究员刘告诉《国家商报》记者，在市场火爆期间，场外配资尤其容易“复活”。场外配资对于普通投资者来说是一把双刃剑。它可以让投资者在短时间内获得巨大的收益，但潜在的风险也是非常大的。第一个风险是大杠杆的配置。一旦市场下跌，可能会导致投资者瞬间爆仓。其次，账户需要投资人和配资公司共同控制，无法保证账户的安全性。最后，场外配资是非法的，不受市场监管。潜在的风险无法衡量，大量的高杠杆资金也会对市场的原生态造成一定的冲击。