如果自己做老板的话，其实现在美发行业的利润是偏底的，
1.人工，现在大型连锁店的人工工资是会控制在38%以下的，如果超过这个比率说明这个店的工资体系有问题，运营的好的店大概也就控制在34%左右，不可能再底了
小店的人工工资这块可能会低一点，因为小店很多时候中小工的工资是很低的.夫妻店其实也一样，只不过夫妻店基本不算夫妻2人的工资，或者把工资直接算到利润里面去了，现在美发店绝大部分都是记件的，一个顾客，大工会提成20—32%（存在点牌，大小头的区别）中工就是烫染师.一般是固定一个大头拿多少，一般店里会控制在5-0块以内，大店高小店低，那么也就是说如果烫个头50-100块.中工就会分去10%的工资，这一块大店因为价格比较好收，所以工资占的比重会小，利润就高，中型店会比较吃亏，而小店和夫妻店，很多时候中工这一块是拿固定工资的，所以也有一定优势而小工也几是洗发师（小店一般是学徒或者中工兼任），一般洗一个头会拿1块到6块不等，这个和中工一样也是点牌的区别，然后还有加价洗，一般老板会把这个控制在5-10%举例说下，目前湖北的市场，洗剪吹的价格在8元（夫妻店.小店）到50元（精品店，连锁店的指定加价），大工提25%（取中间值）小工洗头1元-6元（连锁店指定价）也超过10%了，那么实际这个顾客的人工工资就超过35%了；再说大头也就是烫染，单项一般在 50元（同上）到200（同上，精品店和连锁店会超过这个价格，但比率很少），大工25%（取中间），中工5（10%）到10元（5%），小工1（2%）6（3%），那么这样很容易就得出大头的工资比率是33-37%.（33%-37%）3.产品损耗，因为这个是客流越多，产品消耗就越大，同样这一块中型点是吃亏的，因为大店有专业人员把关，小店和夫妻店老板亲自把关，所以损耗会要小
一般这一块会站5个点到10个点，也就是说月营业额1W的店，产品消耗会在500到1000浮动，这个就和管理有很大关系了（5-10%）6.吃住，美发行业一般是包食宿的，而现在很多精品店和连锁店住宿这块是不包设计师的，而这种店一般中小工站的比率较大
就吃而言，现在一个人月伙食费不会低于400元，而人多的话，摊到个人会少一些，这一块就看老板的心态了，比率在10个点左右（10%），摊到每个月这一项就有8个点左右，然后日常维护，硬件损坏要更换修理，这个浮动就很大了，看管理了，一般管理好的店员工和顾客的素质教高，装修的材料较好，这方面的开支就低，反之就会比较高，但是不可能没有，具个人经验这一块应该在1-3个点（9-11%）
9.意外开支，开门做生意总有意外
做坏了头发扯皮啊，人缘关系没处理好找茬啊，等等不可预见的事故，平均下来一个月花个百把（小店）甚至上千（大店）很正常的了.也有2到3个点了（2%-3%）一般理发店日营业额多少挣钱-理发店一天营业多少有钱赚
理发这行利很高的发型师一般是3/7开看手艺吃饭拉估定工资1300/2000吧看手艺的然后做头发就那提成的哈3/7开小工就是学徒拉给点生活费会了以后也拿点提成把一般是百分之五把我以前做过这行明白点把...
开理发店一年赚多少钱（理发店能赚多少钱）
低端的8000高的10几万把...
理发店一个月纯利润；开理发店一个月大概能赚多少啊？
能赚5000多元...
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